第１４６回目の新５Ｓ活動報告を行います。
今回のエリア達成は４エリアで改善達成しました。
管理営業部が会議室の納戸周辺でエリア改善を行い２カ月連続での達成。ＤＢＲクミGr.がＩＣクミエリアの不良品箱周辺でのエリア改善達成。接点ケースクミGr.が出荷検査要領書置場周辺のエリア改善達成。ＡＬＴ組立Gr.が銘板捺印器周辺でのエリア改善達成をしています。
今後の更なる活動を期待します。

第１４５回目の新５Ｓ活動報告を行います。
新５Ｓ活動も１３年目に突入。引き続き活動展開していきます。
今回のエリア達成は２エリアとここのところ活動が停滞気味です。製品移管や新製品立上げなどがあり、落ち着かないからでしょうか。
接続塗装Grがステータインパルス試験用モデル置場周辺でエリア改善達成、管理営業部がプーリ置場周辺でエリア改善達成し改善が進みました。
今後の更なる活動を期待します。

IWASEYA VIET NAM からの情報発信です。
工場で食べる昼食は近所の食堂からお弁当の配達をしてもらっています。工場内に調理スペースはありますが、作る量が少なく採算が合わないため使用せず、出前を利用しています。
お弁当の内容は写真の様に 野菜、肉料理が２種類、春巻きorハムor厚揚げ、フルーツ＋ご飯というのが定番です。スープも付きますが、日本から持ち込むインスタント味噌汁も人気でその日の気分で選んでいるます。また、フリカケも人気でワサビやすき焼き味が特に人気が有ります。
肉料理は骨付きの物が多いく、時にはこんな丸焼きも出てきます。現地の人は骨ごと食べる様だが、さすがに・・・。

第１４４回目の新５Ｓ活動報告を行います。
１４４回という事で新５Ｓ活動を開始してから１２年が経過しました。
開始当初の資料を見ると懐かしい半面、資料の写真には改善の進んでいない
現場が残っており、これまでの活動の成果が分かります。
一方今回のエリア達成は１エリアと少し物足りない数字となっています。
ＤＢＲクミGrがパラレル溶接機周辺でのエリア改善達成が進みました。
１３年目以降の活動も引き続き展開していきます。今後の更なる活動を期待します。

今回もベトナム情報をアップします。
ベトナムといえば、お米作りが盛んな国として知られています。
IWASEYA VIET NAMのあるハノイ地区は２期作、ホーチミンなどの南部は３期作が行われています。
そんなベトナムでは収穫時期になると高速道路の路肩に薄茶色の所が出現します。なんとそれはお米を乾燥するために路肩にお米をひろげているところです。日本では考えられない事ですが、中国などでも見られる光景だそうです。
凄いところでは、料金所を過ぎた所の走行車線に干してある場所もありました。

第１４３回目の新５Ｓ活動報告を行います。
今回は５エリアでのエリア改善達成が進みました。
品質保証Gr.が駐車場周辺でエリア改善達成、接点ケースクミGr.がターミナルボルトの一時置場周辺のエリア改善達成、ステータクミGr.がＦＤコイル予備半田装置周辺のエリア改善達成、ブラケット加工Gr.がＮＣ３用測定具置き台周辺のエリア改善達成、生産技術Gr.が工具置場周辺でエリア改善を達成しました。
今後の更なる活動を期待します。

ＩＷＡＳＥＹＡ ＶＩＥＴＮＡＭ 担当です。
ＩＷＡＳＥＹＡ ＶＩＥＴＮＡＭ 社員旅行レポートします。５月２７日２８日の２日間カットバーへ社員旅行行った。
朝５時に会社集まり、バスでハイフォンまで行って、船でカットバー向かった。着きあと、ちさい船で猿居るビーチ行った。海に入る人もいた。その後船でランチする。ランチ後また島行きもっとちさい船乗った。ホテル帰った後夕方にカットバービーチへ。すごい人多い。みなさん海はいった。ディナーは海浮かぶレストランで食事。アトラクションで盛り上がり、カラオケ行った。
次の日は、戦争のときの施設見る。フランスが作ったバクダン打つ場所跡。その後市場行って買い物する。みなさんたくさんお土産買った。ランチ食べて会社戻る。
２日間忙しかったけど楽しかった。

ゴールデンウイークを利用して、お客様である日立オートモティブシステムエンジニアリング樣から生産設備の移管を受けました。お客様にて生産されていたオルタネータの生産移管に対応するためで、これまで生産していた機種数の2倍を超える機種の生産を行えるようになります。生産を任せて頂く事に応えるべく、品質、納期、コストでの更なる向上を目指していきます。
移管された生産設備は大型トラック数台にもなり、輸送準備・設置作業に際しては、弊社生産技術部門が連休返上で移設対応を行った結果、無事に移設が行われ連休明けより順次移管後の初回品の生産準備が行われています。
今後も引き続き製品移管が予定されていますが、『任せて安心』と思って頂けるよう、しっかりと対応して参ります。

第１４２回目の新５Ｓ活動報告を行います。
今回、エリア改善達成は０件です。(涙)
これまで１４０回を超える回数を重ねてきましたが、エリア改善達成が０件だったことはほとんどありません。開始直後の数回は有りましたが、ここ数年では記憶にない事です。
そんなことも有り今回の発表では通常の報告とはやり方を変え、各グループの今後の取組みについての報告をした後に参加者からのアドバイスをもらうといった形で進め、予想以上にいろいろな意見が交わされました。
この成果を来月期待しています。

４月１３日に行われたました日立オートモティブシステムズＰＴ事業部樣の２０１６年方針説明会において、日立オートモティブシステムズエンジニアリング 社長賞を受賞しました。オルタネータの品質維持向上との内容で、４年６ヶ月に渡り納入不良０件を継続している事に対しての表彰です。原価改善、技術開発、生産対応などの表彰項目が有る中、品質について表彰頂ける事は本当にうれしく思います。
これからもお客様に『任せて安心』と思って頂けるよう、従業員ひとりひとりがチエを出し続け更なる品質向上を目指してまいります。